2024年度人才工作开展情况

提高高层次人才服务质量。一是认真组织完成第十二届贵州省人才博览会工作并用好高层次人才引进绿色通道，引进博士研究生1人，硕士研究生8人。二是发布贵州科学院2024年公开招聘工作人员方案，完成13人录用及备案程序。三是积极推进百千万人才引进工作，年内完成认定1名优秀青年人才。四是继续支持鼓励职工在职攻读博士学位，年内新申请读博4人，取得博士学位2人。五是组织推荐申报并获得省政府特殊津贴专家荣誉2人。六是落实领导干部联系服务专家制度，为人才办理优才卡、绿卡6份；推进博士后工作站建设和博士后管理工作。七是申报并获得人社部资助的专家服务基地项目1个。

助力优化人才分类评价体系。继续承接全省工程系列无行业主管部门部分专业、全省工艺美术系列专业技术职务任职资格评审工作。