贵科文化铸魂行动计划

发布时间: 2021-10-21 00:19 字体:[]

1.精神文化体系建设工程

加强精神文化体系建设,把讲政治作为精神文化体系建设的首要任务,通过发挥中心组学习宣讲平台效能,探索建立理论学习中心组学习列席旁听机制,开展座谈会、交流会、培训和专家讲座等方式,推动全院各级党组织和广大党员干部群众深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,不断提高干部的政治领悟力和鉴别力,筑牢思想之基;大力弘扬科学家精神,培育“科技创新,创造美好生活”使命感,增强加快改革创新发展、实现院发展目标的责任感、紧迫感和自信心,充分挖掘文化潜力,增强创新文化的吸引力和凝聚力,将讲政治的精神贯穿科技工作者科技创新实践的全过程。

专栏17:精神文化体系建设工程主要目标

• 加强理论学习。院及各级党委中心组学习宣讲100次;开展党员学习座谈会和支部结对子交流会100次;开展干部专题研讨培训和讲座100次。 

• 打造“书香贵科”。建设图书室不低于10个,“学习角”不低于15个,网络图书馆1个。

• 弘扬科学家精神。体现贵州科学院特点的文化建设,从科学精神、科研道德、科技服务等方面加强文化建设;加强院门户网站、微信公众号的优化建设,在全省B类门户网站评比排位进入前十;与媒体的交流合作,形成宣传成果300篇(次)。

• 建设全院宣传思想工作队伍,到“十四五”末,院属各单位有专职宣传工作队伍;建设新闻采编队伍,培养通讯员30人;建设网评员队伍,培养网评员20人;举办培训班5期。

2.活动文化工程

打造“贵科大讲堂”品牌,开设贵科道德讲坛弘扬科学家精神;开设科技讲坛提振科研士气;开设人文讲坛提升干部职工综合素养;开设经管讲坛助益治理能力结构优化;开设法学讲坛推进全面依法治院;筑造贵科人的精神殿堂。把中国特色社会主义和中国梦教育的内容项目化、实践化,广泛普及社会主义核心价值理念,把勇于创新、奋发向上品格融入到干部职工的血液中去,在潜移默化中不断提升职工综合素质,凝聚全院干部职工干事创业的精气神,弘扬“创新、求实、协同、奉献”贵科精神。

专栏18:活动文化工程主要目标

• 全力打造“贵科大讲堂”活动文化品牌,开设道德、科技、人文、经管、法学5大讲坛,每年邀请各方名家定期举办专题讲座不少于5次。

• 倡导实干精神,推进创先争优文化建设,开展“优秀科技集体(工作者)评选”“两优一先”“科普讲解比赛”等创先争优活动50次。

• 开展征文、讨论、摄影、文体等活动20次。

3.制度和环境文化工程

以“文明窗口”建设、实验室和办公环境建设、精神文明创建等为抓手,在全院打造制度文化和环境文化,引导全院干部职工树立自觉遵守工作纪律、组织纪律,爱护办公环境的意识。

专栏19:制度和环境文化工程主要目标

• 着力打造办公文化、环境建设制度化,形成制度和文化互促互进,开展“周五环境大PK”“实验室环境评比”“文明窗口”“劳动小能手“等活动20次。

• 加强精神文明和环境建设常态化制度化,广泛深入开展“院属单位—院本级—省部级”三级精神文明创建工作不少于5次。

• 建设创新文化传播基地(展馆或院史馆)2个。

4.科学传播和科普服务文化培育工程

加强科学普及核心能力建设,发挥科研设施科普功能,加强科普队伍建设,组织开展科普技能培训,加强科普资源信息化平台建设,推动以大数据、植物、洞穴、食品安全、生物生态等为特色的科学文化传播基地建设,集中打造我院科普拳头产品。积极承担科技活动周、科普日等科普任务,支持院属单位开展特色科普活动。搭建科普新媒体平台,拓展科学传播和普及渠道,在全社会推动形成讲科学、爱科学、学科学、用科学的良好氛围,提升社会公众的科学精神和科学素养。

专栏20:科学传播和科普服务文化培育工程主要目标

• 建设“科技黔言”科学传播品牌。

• 壮大科普队伍力量,建立博士、教授(研究员)科普讲解员(导游)制度;开展科普技能培训200人次;培养科普专职人员50人。

• 建设科普作品库,作品(图文作品、短视频、宣教片、动漫演示等)150部;举办科普活动50场次;科普受众人数累计达100万人次。

• 建设以大数据、植物、洞穴、食品安全、生物生态、3D打印等为特色的科普教育基地不少于5个。