为更好实现贵州省重点产业人才“蓄水池”（以下简称“蓄水池”）引进人才与企业发展目标的动态匹配，8月1日，贵州科学院会同相关行业主管部门组织专家在贵州科学院十二楼会议室召开了贵州省重点产业人才“蓄水池”岗位目标任务动态调整专家论证会，对8家企业提出的9个“蓄水池”岗位目标任务调整进行论证。

会上，院组织人事处介绍了近年来“蓄水池”的发展情况，并对“蓄水池”岗位目标任务动态调整方案进行了说明。随后，8家入池企业代表依次就调整内容、调整原因进行了现场答辩。经专家组充分论证、行业主管部门指导，企业代表对岗位目标任务进行现场修改补充，修改后的9个岗位目标任务调整内容均获得了专家组的一致认可并通过。后续贵州科学院将按照调整后的岗位目标任务对“蓄水池”入池人才开展年度目标任务考核。

本次贵州省重点产业人才“蓄水池”岗位目标任务动态调整专家论证会搭建了行业主管部门、贵州科学院、入池企业之间充分沟通的机制与平台，解决了“蓄水池”入池人才开展技术创新、实现成果转化的瓶颈与后顾之忧，为推动实现“蓄水池”入池企业高质量发展带来了一场“及时雨”。

贵州省国资委、贵阳市委军民融合办、贵阳市科技局、铜仁市科技局有关负责同志出席本次会议。