2022年11月7日，贵州科学院转制类单位年终目标考核暨相关文件贯彻落实工作会议在院九楼会议室召开。贵州科学院党委常委、副院长王涛主持会议，院科技产业处、院属转制类单位负责人参加了会议。

会上，科技产业处副处长（主持工作）谢元贵首先传达了会议的基本内容和相关材料的收集、总结与报送要求。与会人员就薪酬制度改革情况、省直目标完成情况、新国发2号文件、围绕“四新”主攻“四化”等工作的贯彻落实进行了深入交流。

王涛副院长指出，薪酬制度改革是深化国有企业改革、建立现代企业制度的重要环节，直接关系到单位和职工的根本利益。各单位要根据《贵州科学院转制类院属单位薪酬制度改革实施办法（试行）》，结合自身实际，认真谋划，制定措施，精心部署，扎实推进，进一步聚焦主责主业，建立健全与劳动力市场相适应、与企业经济效益和劳动生产率挂钩的工资决定和正常增长机制，促进技术创新和科技成果产业化，推动单位实现高质量发展。他强调，当前各项工作已进入总结阶段，各单位要严格按照制定的目标任务，查漏补缺，按照目标、问题、结果导向相统一，加强统筹协调，加快工作进度，确保各项工作任务如期取得实效。

会议还对下一步工作进行了安排部署。

来源：院科技产业处

文图：贾敏、赵眸宇